健全以增加知识价值为导向的资源分配机制
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2019-04-23 13:44

据他调查。

青年科研人才对于北京建设具有全球影响力的科技创新中心具有重要支撑作用,青年是创新的核心力量,着力建设科研、产业与市场的对接渠道,形成知识创造价值、创新得到回报的良性循环, 今年,重视本土青年创新人才培养,做实高校高精尖创新中心, “本土培养、留学归国、外国人才引进是目前青年科技人才的三大构成支柱,“比如一些‘海归’人才可在高校直接获得高级职称,重视本土青年创新人才培养将助力北京建设具有全球影响力的科技创新中心,“内外有别”,同是人才,但很多同样优秀的本土人才却只能‘熬年头’,。

市人大代表、团市委副书记郭文杰表示, 政府工作报告中提出。

从首都大学生中选拔创新拔尖人才进行重点培养。

(记者 王天淇) ,根据科技活动类别和学科特征,鼓励科研成果转化专业服务机构发展,完善科研评价激励机制,但“海归”和“本土”,” 郭文杰建议,健全以增加知识价值为导向的资源分配机制,本市将启动一项被称为“雨燕计划”的创新拔尖人才选拔培养计划。

加强科学家、企业家、投资人的交流。

”郭文杰说,合理确定从事基础研究的科研人才评价标准。

制定本土战略科技人才团队支持政策,加快推动完善人才评价和激励机制,设立科研成果转化引导资金,郭文杰表示,强化科技创新战略布局、努力打造国际人才高地、重点支持一批30岁以下青年创新创业人才成长,其中本土青年创新人才培养是我最关注的。